|
|
Iedereen maakt bepaalde ontwikkelingen door als persoon en in je werk. Misschien verandert jouw gezinssituatie, zie je in jouw huidige functie geen uitdaging meer, wil je herintreden of een eigen bedrijf starten?
Loopbaanbegeleiding helpt je bij het in kaart brengen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Samen met mij ga je op zoek naar antwoorden op deze loopbaanvragen. Je krijgt via gesprekken, opdrachten en oefeningen een beter zicht op de banen die het best bij jou passen. Zo kun je betere keuzes maken en gerichte acties ondernemen om meer voldoening in je werk te vinden.
Ik begeleid je in dit proces. Als coach vertel ik je niet wat je moet doen, maar help ik je bij het maken van je eigen keuzes. Ik luister goed en stel vragen achter de vragen, waarbij het uitgangspunt is:
- Wie ben je?
- Wat wil je?
- Wat kun je?
- Wat ga je doen?
- Hoe ga je het doen?
Een werk profiel analyse maken is een onderdeel van het loopbaanbegeleidingstraject. Het geeft je persoonlijkheidstype aan en inzicht in jouw werkgedrag.
Met een uitgebreide vragenlijst ontdekt je zelf wat je werkstijl, drijfveren, vaardigheden, waarden, innerlijke blokkades en verbeterpunten zijn. Een WPA (Werk Profiel Analyse) stelt je in staat meer inzicht te krijgen in jezelf.
Waarvoor is loopbaanbegeleiding bedoeld?
- Voor het kiezen van een nieuwe carrière
- Om beter te functioneren in je huidige baan
- Meer voldoening uit je werk te halen
- Een baan te vinden waarin jij je thuis voelt
Loopbaanbegeleidig bestaat uit:
- Een intake gesprek
- 5 coachingssessies
- Een Werk Profiel Analyse (WPA)
|
| |
|
